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纯粹之心掌舵华为 余承东获任关键决策要职
IRB主任这把交椅。在华为内部重若千钧。它不负责具体执行。却决定着每年千亿研发资金的流向。如今这个位置迎来了新主人——余承东。
任正非的亲笔签名。落在任命文件上。这不是普通的人事变动。而是战略层面的重大调整。徐直军此前执掌IRB。现在权杖交接。信号再清晰不过。
为什么是余承东？
看他走过的路。终端业务从贴牌到高端。他做到了。鸿蒙系统在制裁中突围。他扛住了。汽车业务从零起步。他闯出来了。三十余年征程。每一次都是临危受命。每一次都交出答卷。
纯粹。这是他的特质。几乎看不到私心。全部精力都扑在业务上。任正非的用人哲学向来如此——德才兼备。以德为先。
IRB主任手握一票否决权。即便所有部门都看好的项目。他也能一票否决。这份权力背后是沉甸甸的责任。需要超越部门利益的格局。需要洞察技术趋势的远见。
人工智能正是华为未来的主战场。这场战役需要集中火力。需要统一指挥。让最懂产品、最擅攻坚的将领来调配资源。再合适不过。
有人担心权力过于集中。但华为的治理体系始终在动态平衡。轮值董事长制度依然稳健。IRB本身就是集体决策机制。余承东的风格是敢做敢当。也最懂如何把资源用在刀刃上。
此刻的华为。需要的不是四平八稳。而是破局突围。余承东的“猛”。正是当下最需要的品质。
从终端业务到全公司资源分配。这个跨越很大。但逻辑相通——都是要把钱和人投到最能产生价值的地方。都是要打硬仗。打胜仗。
未来十年。华为在AI领域的每一步落子。都将带着浓厚的余式印记。要么不做。要做就做到极致。这很余承东。
纯粹之人执掌要职。这场任命关乎华为未来十年的航向。时间会给出答案。
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